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想变美不用愁!中山如花医疗美容门诊部揭秘!

2025-06-09 21:51:28
信息类别 详情
基本信息 名称:中山如花医疗美容门诊部有限公司;统一社会信用代码:91442000MA4UWT1CXR;法定代表人:李波;注册资本:100万人民币;成立日期:2016 - 10 - 26;经营状态:存续;地址:中山市东区博爱六路28号远洋广场5幢5区301卡;企业类型:有限责任公司、民营企业;纳税人类型:A级纳税人、一般纳税人
商标与投资 拥有商标1个;共对外投资1家企业
主营范围 医疗美容门诊;营利性医疗机构(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
政策申领情况 已申领政策4项,金额0.9万元;可申领政策3项
股东信息 中山松鼠医院投资有限公司,持股比例57;霍旺佳,持股比例31,关联3家企业
人员信息 刘晴,监事,关联4家企业;熊文华,财务负责人,关联13家企业;霍旺佳,主治医师,毕业于宜春医学院,专注眼部整形领域17年,每天限做三次手术,完成约2万个手术病例,华南眼部整形工作室创始人,18932例眼部整形手术专家,中山如花医疗美容院长,担任中整协医学美学设计与咨询分会理事、美国整形外科协会特邀学者、日本早稻田整形外科医院访问学者等职务
商机情报 主营产品1个;涉足产业0个;招标/中标0个;所属集团:松鼠投资,成员20个,投资21个
企业动态 2024 - 12 - 17新增开庭公告,案由:合同纠纷
招聘信息 - 纹绣师 工作地点:中山;经验要求:1 - 3年;学历要求:不限;技能要求:半纹绣、睫毛嫁接、美甲,具有销售经验,擅长各种眉形,了解美容常识,会纹绣眉毛,美睫,美瞳,漂唇等;薪资范围:6000 - 11000元/月;发薪日期:10日;职位底薪:3000元/月;社保类型:五险一金;提成方式:销售额提成、多种提成加多种奖励;奖金补贴:餐补、加班费、绩效奖金、工龄奖、多种销售奖励
招聘信息 - 皮肤科医师助理 工作地点:重庆;经验要求:1 - 3年;学历要求:大专;招聘要求:25岁以上,大专以上学历,形象气质佳;有美容医院皮肤科2年以上以及光电仪器操作经验者优先;具有一定团队管理能力、销售能力以及沟通能力优先;具备高级美容师证书或护士资格证优先;公司规划:立足华南,以全国为战略规划,计划5年内在华南区中山、广州、深圳、佛山、珠海、东莞、惠州等各级城市设立10家机构,并向国内其他区域城市输出品牌和模式
医院优势 拥有由医疗专家组成的团队,专家均具备认证的执业医师资格,且在美容医疗领域有丰富临床经验;定期邀请国内外知名专家进行学术交流和技术指导;配备先进医疗设备,如激光美容设备、微创手术器械等;通过卫生健康委员会严格审核,获得医疗机构执业许可证
特色项目 增大、玻尿酸导入、保养素去鱼尾纹、埋线隆鼻等
企业精神 责任、关爱、快乐。责任包含技术和用心,即医术和医德;关爱是差异化,从医生工作室定位开始将关爱作为己任;快乐是大差异化,让顾客在医院感受到快乐

注释: - 统一社会信用代码是企业的身份标识,用于区分不同的企业主体。 - 企业的经营状态“存续”表示企业正常运营。 - 股东的持股比例反映了其在公司中的权益份额。 - 政策申领情况体现了企业在政策支持方面的情况。 - 人员的关联企业信息可以反映其在行业内的影响力和资源。 - 招聘信息中的各项要求是企业对人才的期望,有助于了解企业的业务需求。 - 医院的优势和特色项目是其在市场竞争中的核心竞争力。 - 企业精神体现了企业的价值观和经营理念。

想变美不用愁!中山如花医疗美容门诊部揭秘!

对比分析: - 与其他同类型医疗美容机构相比,中山如花医疗美容门诊部有限公司在成立时间上处于一定的优势,有较长时间积累经验和口碑。例如,中山雍禾植发医院成立于2020年,而中山如花早在2016年就已成立。 - 在股东结构方面,有中山松鼠医院投资有限公司持股比例较高,可能在资源整合和业务拓展上有一定的协同效应,与一些单一大股东或者分散小股东的机构有所不同。 - 从招聘信息来看,对不同岗位有明确且具体的要求,如纹绣师要求具备销售经验等,这反映出该机构注重员工的综合能力,与一些只注重专业技能的机构形成对比。 - 在企业精神方面,强调“快乐”这一差异化理念,在目前的医疗美容行业中相对少见,多数机构更侧重于技术和服务质量的宣传。 - 在特色项目上,与中山现美美容医院有部分相同项目如保养素去鱼尾纹、埋线隆鼻等,但也有自身独特的项目如增大、玻尿酸导入等,体现了既有竞争又有差异化的市场格局。

深入探讨: - 对于企业的发展规划,计划在华南区多个城市设立10家机构并向全国输出品牌和模式,这需要强大的资金支持、人才储备和管理能力。从目前的股东结构和企业规模来看,中山松鼠医院投资有限公司的持股可能为资金支持提供一定保障,但在人才方面,是否有足够的专业医疗人员和管理人才来支撑扩张是一个挑战。 - 企业拥有的商标可能是其品牌建设的重要资产,如何利用这个商标进行品牌推广和市场拓展,提升品牌知名度和美誉度,是未来发展的一个关键问题。 - 在市场竞争方面,随着医疗美容行业的不断发展,竞争日益激烈。中山如花医疗美容门诊部有限公司需要不断提升自身的核心竞争力,如进一步加强与国内外知名专家的合作,引进更先进的技术和设备,优化服务流程,提高客户满意度等,以在市场中占据更有利的地位。 - 从社会责任的角度来看,企业强调“责任”这一企业精神,在提供医疗美容服务时,不仅要关注技术和效果,更要注重医疗安全和患者的权益保护。例如,在手术风险告知、术后护理等方面要做到充分和细致,避免因医疗事故或纠纷影响企业的声誉和发展。 - 对于招聘的员工,如何进行有效的培训和管理,使其能够符合企业的价值观和业务要求,也是企业需要解决的问题。例如,对于纹绣师和皮肤科医师助理,要定期进行专业技能培训和服务意识培训,提高员工的综合素质。

未来展望: - 随着人们对美的追求不断提高,医疗美容市场的需求也将持续增长。中山如花医疗美容门诊部有限公司如果能够顺利实施其发展规划,在华南区及全国拓展业务,有望成为具有一定影响力的医疗美容连锁机构。 - 通过不断加强品牌建设和市场推广,提升品牌知名度和美誉度,吸引更多的客户,从而提高企业的市场份额和盈利能力。 - 在技术创新方面,持续关注行业的新发展动态,引进和应用先进的技术和设备,不断推出新的特色项目,满足客户多样化的需求,保持企业的竞争力。 - 加强企业文化建设,将“责任、关爱、快乐”的企业精神融入到企业的日常运营和员工的行为中,营造良好的企业氛围,提高员工的工作积极性和忠诚度,促进企业的长期稳定发展。

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